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根據(jù)工作需要，經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，2024年我縣部分事業(yè)單位面向全縣全額撥款事業(yè)單位（教育系統(tǒng)和衛(wèi)健系統(tǒng)除外）在編在崗人員公開選調(diào)10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選調(diào)工作在縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局具體組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委實施監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
選調(diào)工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、選調(diào)計劃及崗位
本次計劃選調(diào)工作人員10名，具體選調(diào)崗位、要求詳見《2024年定遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、選調(diào)辦法
采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方法公開選調(diào)。
五、選調(diào)對象和條件
（一）選調(diào)對象
全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員（教育系統(tǒng)以及衛(wèi)健系統(tǒng)均不在本次選調(diào)范圍）。
（二）報名人員應(yīng)具備下列資格條件
1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2. 具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、資質(zhì)條件；
3.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次（試用期考核結(jié)果為不定等次除外）；
4. 符合選調(diào)崗位要求的報考條件（具體條件詳見《崗位計劃表》）。年齡計算：35周歲及以下，即1988年10月21日及以后出生；40周歲及以下，即1983年10月21日及以后出生；工作經(jīng)歷要求：指在我縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷（截止時間為2024年10月21日）。
5. 身體健康；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)
1. 不符合選調(diào)崗位條件要求的人員；
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3. 法院公布的失信被執(zhí)行人；
4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、選調(diào)程序
公開選調(diào)工作按照以下步驟組織實施。
（一）發(fā)布公告
選調(diào)公告于10月11日在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1. 報名時間、地點
報名時間為2024年10月21日至23日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:00），報名地點設(shè)在定遠(yuǎn)縣人社局事業(yè)股5樓516室，咨詢電話：0550-4288041。
2. 報名方式
采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每位報考人員限報一個崗位。報名者須填寫《2024年定遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名資格審查表》（附件2，以下簡稱《報名表》），報名時還需提供本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書、單位以及主管部門同意報考證明、年度考核證明和工作經(jīng)歷證明（附件3）等材料的原件和復(fù)印件，提交近期2寸免冠彩色照片4張。
3. 資格審查
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格，情節(jié)嚴(yán)重的將追究相關(guān)人員責(zé)任。報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位。
報考人數(shù)與選調(diào)崗位計劃數(shù)的比例一般不低于2:1，達(dá)不到2:1開考比例的，按實有報考人數(shù)開考。
4. 根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費用。
5. 選調(diào)崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問題，由縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（三）筆試
1. 筆試科目
筆試科目為《綜合知識》。《綜合知識》考試主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、國情、省情和寫作等知識。《綜合知識》成績即為筆試成績。
考試分值為100分。考試時間為120分鐘。
2. 筆試時間和地點
筆試時間為2024年11月2日。
具體安排為：
上午：8:30-10:30《綜合知識》
筆試地點設(shè)在定遠(yuǎn)縣城區(qū)內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。
報考人員務(wù)必于2024年11月1日工作時間持本人有效身份證件到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
3. 筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公布。
4.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績須達(dá)到60分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員（達(dá)不到3：1的崗位，按實際人數(shù)確定進(jìn)入該崗位的面試人選）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
（四）面試
1. 面試工作的組織
面試工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委實施監(jiān)督。嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實施。
2. 面試的形式和內(nèi)容
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試考生綜合素質(zhì)、組織能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力等，面試分值為100分，面試時間為15分鐘。
3. 面試時間及信息查詢
面試實施方案及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單、面試時間與地點、面試形式與內(nèi)容、面試程序與規(guī)定以及咨詢、監(jiān)督電話等事項。
為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）成績合成
考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定（即：考試最終成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5）。
筆試成績、面試成績、考試最終成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
報考人員考試最終成績確定后在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。
（六）考察
按考試最終成績由高分到低分順序與選調(diào)崗位計劃數(shù)等額確定考察人員。如考試最終成績相同的，以面試成績得分高者優(yōu)先；面試成績相同的，以近三年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀者多的優(yōu)先；年度考核結(jié)果相同的，以工作年限長的優(yōu)先；仍然相同的，則以學(xué)歷高者優(yōu)先。遞補參照此法。
考察工作由縣委組織部、縣人社局會同選調(diào)單位共同組織。考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實應(yīng)聘資格條件，應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察組（兩人以上組成）應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（七）公示和聘用
經(jīng)筆試、面試和考察合格的人員，確定為擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員名單在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話，對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響選調(diào)的，確定為選調(diào)人員。因考察、公示不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補，且只遞補一次。選調(diào)人員實行六個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者予以辦理編制調(diào)整、工資轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，考核不合格者回原單位工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1. 公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-4288041）。
2. 按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告由縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
中共定遠(yuǎn)縣委組織部
中共定遠(yuǎn)縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局
2024年10月11日