為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2024年應屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生公開招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、工作原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　面向我市為奉節(jié)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公費培養(yǎng)的2024年應屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員4名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

　　三、報考條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

　　4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

　　5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

　?。ǘ┠挲g計算。

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月3日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年9月4日及以后出生，以此類推。

　?。ㄈ┊厴I(yè)（學位）證書及專業(yè)。

　　考生憑已取得（應取得）的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。

　　招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

　　（四）特別說明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

　　本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

　　公開招聘的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生在與用人單位簽訂聘用合同時，須約定“在服務期內(nèi)應取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，對在服務期內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，到期后解除聘用合同。”

　　本公告所指2024年應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）。

　　本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/）予以公告，請考生及時關(guān)注。

　　四、報名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查時間。

　　2024年9月4日上午10:00-11:00。

　?。ǘ﹫竺攸c。

　　奉節(jié)縣衛(wèi)生健康委員會人事科901室（奉節(jié)縣永安街道少陵路132號）。

　?。ㄈ┵Y格審查。

　　現(xiàn)場報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件3）。資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，按《面試通知書》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《面試通知書》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

　　五、考試考核

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　　面試項目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應變能力等方面進行綜合考量，分值為100分，時間不少于10分鐘

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。考生未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　?。ǘ┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。

　　總成績=面試成績。

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　總成績、進入體檢人員名單，于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/）公布。

　　六、體檢、選崗及考察

　　（一）體檢。

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢由奉節(jié)縣人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　?。ǘ┻x崗。

　　考生均需根據(jù)總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位（詳見附件1）。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時，則抽簽決定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

　　選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

　?。ㄈ┛疾?。

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”、“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。

　　對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格，其缺額不再遞補。

　　若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

　　七、公示

　　擬聘人員在重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/）進行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在奉節(jié)縣服務滿6年，服務期內(nèi)不得向縣外的其他單位交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他

　?。ㄒ唬┱埧忌谡衅钙陂g保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)上（http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/）公示的考試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

　　（二）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　?。ㄈ┱衅刚咦稍冸娫挘?/p>

　　奉節(jié)縣衛(wèi)生健康委：023-56569612，奉節(jié)縣人力社保局：023-56551505。

　　（四）本公告由奉節(jié)縣人力社保局、奉節(jié)縣衛(wèi)生健康委負責解釋。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。