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杭州市醫療保障局及下屬單位因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
輔助醫保管理崗位4名，其中市醫療保障局1名,市醫療保障管理服務中心3名。
二、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況；
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；
4.大學本科及以上學歷，專業不限；
5.年齡在35周歲以下（1988年8月1日以后出生），具有研究生學歷或碩士及以上學位、中級及以上專業技術職稱（職業技能資格）的，年齡放寬至40周歲；
6.服從組織安排，具有較強的責任感、服務意識和團隊精神。
三、報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2024年8月27日17:00截止。
2.報名方式：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名”，郵箱[email protected]。
3.報名所需提交的材料：報名表（見附件），本人身份證、戶口本、學歷學位證書等崗位要求的相關證明材料掃描件一并上傳至郵箱。
四、考試
考試采取筆試加面試形式進行。單位將根據報名情況統一安排筆試和面試，時間、地點另行通知。筆試、面試時請隨帶有效身份證、戶口本、學歷學位證書等原件參加，根據筆試面試綜合成績擇優錄取。
五、體檢與考察
按招聘崗位1:1的比例確定體檢及考察人員。
體檢在指定醫院進行，標準參考事業單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。
若體檢或考察不合格，將在參加筆試面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次確定遞補人員。
六、公示及聘用
考察合格人員，經研究確定為擬聘人選，并在杭州人才網上公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理相關手續，簽訂合同；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，按照綜合成績從高分到低分擇優確定遞補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在筆試面試合格人員中，按照綜合成績從高到低擇優確定遞補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續簽訂合同。被聘人員具體崗位待錄用后統籌安排。
七、工資待遇
按照杭州市機關事業單位編外用工的有關規定，編外用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照杭州市機關事業單位編外用工的有關規定執行。
報名咨詢電話：0571-89583053，89583008；
監督投訴電話：0571-89583008。
附件：
杭州市醫療保障局
2024年8月20日