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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經研究，2024年臨武縣計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員36名，現公告如下：
一、招聘計劃
1.計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員36名，具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2024年臨武縣公開招聘事業單位工作人員計劃崗位信息表》（附件1）。
2.招聘公告可通過以下網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252/）、臨武縣人民政府門戶網站（http://www.lwx.gov.cn）。
3.招聘各環節相關信息指定在臨武縣人民政府門戶網站（http://www.lwx.gov.cn）發布。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的年齡、學歷（學位）、專業或技能等條件，詳見《2024年臨武縣公開招聘事業單位工作人員計劃崗位信息表》（附件1）：
（1）報考年齡：要求在30周歲以下（1993年8月6日及以后出生）；在35周歲以下（1988年8月6日及以后出生）；在40周歲以下（1983年8月6日及以后出生）。
（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。
（3）報考人員的專業應嚴格按照所學專業填寫。報考專業參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報招聘單位主管部門研究認定。
（4）報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2024年8月30日前取得，未在2024年8月30日前取得的，將取消聘用資格。
（5）面向應屆高校畢業生報考的崗位僅限以下人員報考：未落實工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業生（包括2017年起國家統招的非全日制研究生）。截至公告發布之日，已是機關事業單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業生（包括2017年起國家統招的非全日制研究生）為已落實工作單位人員，不得報考面向應屆高校畢業生報考的崗位。
（6）崗位要求中的工作經歷、資格、職稱等計算時間，均截至2024年8月，年限按足年足月計算。未取得全日制本科、研究生畢業證前的實習、見習時間等均不計算工作經歷時間。全日制普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現役軍人；
6.截至公告發布之日，試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和事業單位工作人員；
7.截止公告發布之日，未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
10.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報考方式。本次公開招聘采取現場報名方式，不收取報名費。現場報名時同時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用有效身份證件。
特別提示：請報考人員下載《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。
2.報名時間。現場報名時間為2024年8月5日至8月7日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。
3.報名地點。臨武縣人力資源和社會保障局六樓大會議室（東云路406號），聯系電話：0735-6322849。
4.領取準考證時間。具體領取時間及地點在臨武縣人民政府門戶網站另行公告。
5.報考注意事項
（1）報考人員必須進行現場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。
（2）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
（3）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知招聘單位。
（4）筆試最低開考比例不得低于1：3，對報名人數未達到最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
（5）取消招聘計劃數的崗位，將于8月12日在臨武縣人民政府門戶網站公布，報考崗位被取消的人員可在8月13日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00申請改報符合條件的其他崗位或放棄本次考試。8月14日公布核減招聘計劃數的崗位。
（二）資格審查
報名時，資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，報名的同時進行現場資格審查。
1.資格審查內容。①報考人員自行下載打印好《2024年臨武縣公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2，一式兩份），表格內的個人信息等內容必須為打印，簽名必須為手寫。②本人證件（有效身份證件、畢業證、學位證、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報考崗位要求的資格證書和相關證明）原件及復印件。③中國高等教育學生信息網（學信網）上查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表。④有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或主管部門的同意報考的證明（附件3）。⑤崗位要求考生具有一定年限工作經歷的，需提供單位證明、同期勞動（聘用）合同（公務員身份的需提供錄用資料）和社保部門出具的同期社保繳費記錄。
2.資格審查注意事項。報考人員應仔細閱讀2024年臨武縣公開招聘事業單位工作人員公告，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（三）筆試
1.筆試組織。由臨武縣人社局統一組織實施。
2.筆試對象。按招聘崗位最低開考比例確定的資格審查合格人員。
3.筆試科目。筆試科目為公共基礎知識+寫作。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。
4.筆試時間和地點。具體時間和地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
5.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發生違反考試紀律的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
6.筆試注意事項。考生憑有效身份證原件、準考證原件參加考試。
7.筆試成績公布。適時在臨武縣人民政府門戶網站公布。
（四）面試
1.面試組織。由臨武縣人社局統一組織實施。
2.面試對象。報考臨武縣融媒體中心新媒體編輯、影視制作崗位的依據筆試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數與面試人數1:3的比例確定面試對象，其他崗位依據筆試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試前，因考生放棄面試資格造成空缺時，依據筆試總成績從高分到低分遞補面試對象，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2或1:3比例的，按實際人數確定面試對象。招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。
3.面試形式。采取結構化面試方式。
4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。
5.面試時間、地點。在臨武縣人民政府門戶網站另行公告。
6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
7.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
8.綜合成績合成與排名。
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。綜合成績合成與排名在臨武縣人民政府門戶網站另行公告。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。由臨武縣人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在臨武縣人民政府門戶網站另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。同時進行吸毒史毛發檢測。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（七）公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在臨武縣政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經臨武縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。
招聘單位應在臨武縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報考人員請在臨武縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證原件。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（本人有效身份證件包括第二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明、第二代或第三代社保卡）及準考證原件，缺少有效身份證件原件及準考證原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（四）面試后，因有體檢或考察不合格者或放棄資格者造成招聘計劃空缺的，按照應聘同一招聘崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補，各招聘崗位遞補次數不超過2次。擬聘用人員公示后出現崗位（計劃）空缺的，不再遞補。未參加面試及面試成績在起評分以下的報考人員不得列為遞補對象。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、紀律與監督
監督舉報電話：
臨武縣紀委派駐縣委組織部紀檢組：0735-6326506。
臨武縣人社局辦公室：0735-6322897。
六、招聘考試服務
政策考務咨詢電話：
臨武縣人社局事業單位人事管理股：0735-6322849。
七、本公告中招聘程序由臨武縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由招聘單位及其主管部門負責解釋。
附件：
臨武縣人力資源和社會保障局
2024年7月29日