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安徽省六安霍山職業(yè)學(xué)校招聘護(hù)理專業(yè)課編外教師公告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-14 10:49:54

 

根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委編委會(huì)研究同意,霍山職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘護(hù)理專業(yè)課編外教師1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃
 
護(hù)理專業(yè)課編外教師1名。
 
二、報(bào)名條件
 
1.遵守憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和敬業(yè)精神;
 
2.具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
3.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
 
4.符合專業(yè)要求的應(yīng)歷屆全日制本科(或非全日本科但專科階段全日制)畢業(yè)生,年齡35周歲及以下(1988年8月1日及以后出生)。
 
5.凡屬下列情形之一者不得報(bào)考
 
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
 
(二)現(xiàn)役軍人;
 
(三)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
三、學(xué)科計(jì)劃
 
 
四、招聘程序
 
1.發(fā)布公告
 
在霍山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
 
2.報(bào)名及資格初審
 
采取網(wǎng)上報(bào)名形式,符合條件的報(bào)名人員下載、填寫《霍山職業(yè)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘護(hù)理專業(yè)課編外教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件),報(bào)名人員應(yīng)按照要求填寫報(bào)名信息,并插入本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片,照片底色為淡藍(lán)色),掃描發(fā)送至1060665307@qq.com郵箱。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月14日18:00,逾期不再受理。每位報(bào)名人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與崗位條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、聘用等資格。資格初審情況將通過(guò)郵箱及時(shí)反饋,報(bào)名人員請(qǐng)于7月15日上午12:00前登錄郵箱查看是否通過(guò)資格初審。
 
3.資格復(fù)審
 
通過(guò)資格初審的報(bào)名人員需參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書(shū);資格復(fù)審不合格的,取消專業(yè)測(cè)試資格。
 
資格復(fù)審時(shí)間:2024年7月16日上午8:00-12:00;資格復(fù)審地點(diǎn):霍山職業(yè)學(xué)校明德樓三樓校辦室(霍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高橋?yàn)硤@區(qū))。
 
資格審查由縣教育局、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委、霍山職業(yè)學(xué)校對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審時(shí):須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等材料原件及其復(fù)印件。其中:(1)屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾和學(xué)校出具的相關(guān)證明材料,7月31日前須提交畢業(yè)證學(xué)位證原件及復(fù)印件;(2)屬國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的,還須提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
 
經(jīng)資格復(fù)審,符合崗位報(bào)考條件的人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘崗位需形成競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
 
4.專業(yè)測(cè)試
 
(1)專業(yè)測(cè)試時(shí)間:2024年7月20日,考生需攜帶本人有效居民身份證、專業(yè)測(cè)試通知書(shū),于7月20日上午7:00前到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。
 
(2)專業(yè)測(cè)試地點(diǎn):霍山職業(yè)學(xué)校慎行樓(霍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高橋?yàn)硤@區(qū))
 
(3)專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課方式,時(shí)間為15分鐘。主要考查應(yīng)試人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、執(zhí)教基本理念、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和教材理解能力。
 
(4)為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)置專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
5.確定人選
 
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員專業(yè)測(cè)試成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢、考察人選(如專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同,學(xué)歷高的優(yōu)先錄取;專業(yè)測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷相同,有高中或中職教師資格證的優(yōu)先錄取;專業(yè)測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷均相同、均有高中或中職教師資格證的,主考官賦分高的優(yōu)先錄取)。
 
6.體檢與考察
 
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
 
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
 
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(須在符合要求范圍內(nèi)),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
 
6.公示
 
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選,在“霍山縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
 
對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
 
7.聘用
 
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,用人單位與招聘人員簽訂事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)嚴(yán)格考察,不能勝任工作崗位的,用人單位不予正式聘任,不承擔(dān)任何責(zé)任。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
 
五、薪酬待遇
 
參照事業(yè)單位新進(jìn)同等人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
六、監(jiān)督舉報(bào)電話
 
咨詢電話:0564-5229936 0564—5027576
 
監(jiān)督電話:0564—5229917
 
附件:
 
霍山縣教育局 霍山縣人力資源和社會(huì)保障局
 
2024年7月11日
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