廣東省惠州市惠城區(qū)是惠州市的中心區(qū)和市政府所在地，是東江流域政治、經(jīng)濟(jì)、文化和交通中心，毗鄰香港、深圳、東莞，素有“粵東門(mén)戶(hù)”“粵東通衢”“半城山色半城湖”之美譽(yù)，惠州市最優(yōu)質(zhì)的教育、醫(yī)療、生活配套均集聚于此。惠城具有深厚的文化根性，這里飄揚(yáng)著千年歷史的古風(fēng)余韻，傳承著嶺南名郡的悠遠(yuǎn)文明，蘇東坡、楊萬(wàn)里等文人墨客曾旅居此地，清朝“鐵筆御史”鄧承修在豐湖書(shū)院開(kāi)館講學(xué)，“闡教育才”的歸善學(xué)官六百載讀書(shū)聲不絕，為惠城形成獨(dú)具特色、博大深厚的教育文化積淀了豐富的歷史底蘊(yùn)。步入新時(shí)代，惠城始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，把教育擺在利長(zhǎng)遠(yuǎn)、強(qiáng)支撐的突出位置，努力以新思路開(kāi)辟發(fā)展新賽道，先后創(chuàng)成“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”“廣東省教育強(qiáng)區(qū)”“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)”等，教育惠民水平不斷提升，整體發(fā)展水平處在全市前列。

　　為滿足惠城區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(粵發(fā)〔2018〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步挖潛創(chuàng)新加強(qiáng)中小學(xué)教職工管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(中央編辦發(fā)〔2019〕230號(hào))等文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校編內(nèi)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校教師108人。具體崗位詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.普通高校列入國(guó)家招生計(jì)劃，具有師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　2.普通高校列入國(guó)家招生計(jì)劃，具有研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(研究生段或本科段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科一致)。

　　3.在惠城區(qū)公辦學(xué)校工作滿1年及以上且具有本科及以上學(xué)歷的在職在崗合同制教學(xué)人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

　　3.具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，以及與崗位要求相符的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè);惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員須具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證。

　　4.年齡在35周歲以下(即1989年9月1日以后出生)，惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員除外。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列情況不納入招聘范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;惠城區(qū)在職在編教師;已參加惠城區(qū)2024年公開(kāi)招聘公辦義務(wù)學(xué)校編內(nèi)教師和惠城區(qū)2024年公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才招聘考試，且已參加了體檢的人員;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

　　其它崗位條件詳見(jiàn)附件。

　　三、招聘方式

　　招聘方式為：筆試+面試。

　　四、待遇

　　公益一類(lèi)事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

　　五、招聘程序

　　網(wǎng)上報(bào)名→網(wǎng)上資格初審→筆試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月16日9：00至7月22日17：00。

　　2.報(bào)名方式：采用微信小程序報(bào)名，請(qǐng)掃描或識(shí)別二維碼(二維碼將于7月15日添加至附件中)，進(jìn)入教師招聘小程序完成報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為無(wú)效報(bào)名。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者進(jìn)入小程序報(bào)名時(shí)務(wù)必正確選擇惠城區(qū)教育局發(fā)布的招聘崗位，并按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息、選擇考點(diǎn)和上傳相關(guān)報(bào)名材料等，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫(xiě)資料將不能修改，出現(xiàn)任何問(wèn)題，后果自負(fù)。

　　3.志愿填報(bào)：每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料(JPG文件格式)：

　　(1)近期藍(lán)底免冠彩照。

　　(2)有效期內(nèi)的二代身份證正反面。

　　(3)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證，專(zhuān)插本應(yīng)聘者，一同上傳專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)，研究生應(yīng)聘者需同時(shí)上傳本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》及經(jīng)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料)。

　　(4)各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績(jī)單(有要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，成績(jī)單中須有師范類(lèi)學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)等課程;研究生應(yīng)聘者須同時(shí)提交本科完整成績(jī)單;專(zhuān)插本應(yīng)聘者，一同上傳專(zhuān)科完整成績(jī)單，所有成績(jī)單須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章;國(guó)外學(xué)歷成績(jī)單需要提供翻譯機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件)。

　　(5)教師資格證(暫未取得教師資格證的2024屆畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》并簽訂承諾書(shū)，承諾在2024年8月31日前取得與應(yīng)聘崗位相符的教師資格證)。

　　(6)單位同意報(bào)考證明(編內(nèi)教師同意報(bào)考證明需由縣級(jí)以上教育行政部門(mén)提供，非編內(nèi)教師由用人單位提供)。

　　(7)港澳居民還需提供香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證，港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證。

　　(8)駐惠部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬須提供惠城區(qū)雙擁辦開(kāi)具的《駐惠部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬證明》。

　　(9)崗位要求的其他相關(guān)材料(如：加分材料等)。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，報(bào)名無(wú)效，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(2)考生須誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)名提交成功后，即視為考生已承諾所填信息真實(shí)無(wú)誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。

　　(3)材料真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)上傳的材料將作為資格審核環(huán)節(jié)審核的材料。報(bào)名提交成功后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

　　(4)除專(zhuān)業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。學(xué)科教學(xué)、小學(xué)教育、課程與教學(xué)論等專(zhuān)業(yè)，如就業(yè)推薦表或成績(jī)單上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)無(wú)培養(yǎng)方向，應(yīng)聘人員需提供學(xué)校出具的培養(yǎng)方向證明。

　　(5)符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)加分規(guī)定的，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》，不按要求上傳有效證書(shū)的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　(6)同一材料上傳信息點(diǎn)如有多頁(yè)的，請(qǐng)逐一對(duì)每一頁(yè)材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長(zhǎng)圖上傳，嚴(yán)禁將多頁(yè)材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辨認(rèn)，否則，將作初審不合格處理。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　網(wǎng)上資格初審主要通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生網(wǎng)上報(bào)名的信息和材料進(jìn)行審核，通過(guò)資格初審的考生可參加筆試。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　(三)準(zhǔn)考證打印

　　2024年7月26日上午9：00開(kāi)放準(zhǔn)考證打印，請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生進(jìn)入招聘系統(tǒng)查詢(xún)窗口，復(fù)制準(zhǔn)考證鏈接后打印準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2024年7月28日上午，具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;

　　3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

　　(五)資格復(fù)審及面試

　　1.面試對(duì)象：根據(jù)招聘崗位及筆試成績(jī)從高到低按1：3(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例確定資格復(fù)審及面試對(duì)象，如未達(dá)規(guī)定比例，則按實(shí)際符合資格復(fù)審及面試條件的人數(shù)組織資格復(fù)審及面試。

　　2.面試形式：試講，滿分為100分。

　　3.資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。

　　(七)體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象(同一崗位考生總成績(jī)排序相同時(shí)，以面試成績(jī)高者排前;若面試成績(jī)又相同，則以面試主考官評(píng)分高者排前;若主考官評(píng)分又相同，則再次進(jìn)行面試，再次面試成績(jī)高分者排前)。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)規(guī)定組織實(shí)施。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選。

　　(八)公示及聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。起薪時(shí)間為2024年9月1日。

　　六、優(yōu)惠政策

　　(一)符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)筆試原始成績(jī)加10分。

　　(二)惠城區(qū)在職合同制教學(xué)教輔人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的(含橫瀝鎮(zhèn)、蘆洲鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)及馬安鎮(zhèn)學(xué)校，小金口街道和水口街道村小或教學(xué)點(diǎn)，不含小金口中學(xué)、小金口中心小學(xué)、水口中學(xué)、水口中心小學(xué))，在惠城區(qū)公辦學(xué)校服務(wù)滿1年的筆試原始成績(jī)加1分，滿2年的加2分，依次類(lèi)推，最高加8分。

　　符合以上多項(xiàng)加分政策的取最高加分值，不累計(jì)加分，筆試原始成績(jī)未達(dá)60分合格線的不加分，加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的，按100分計(jì)。

　　(三)符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》(政〔2022〕1249號(hào))、《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》(惠府〔2022〕17號(hào))等有關(guān)規(guī)定的駐惠部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬，年齡放寬至40歲(即1984年9月1日以后出生)，學(xué)歷不要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　七、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

　　(二)合同制教學(xué)人員是指由惠城區(qū)教育局招聘并與聘用學(xué)校簽訂3年勞動(dòng)合同的在職在崗人員。

　　(三)筆試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不得列入面試對(duì)象;面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為70分，面試未達(dá)到70分的不得列入體檢與考察對(duì)象;筆試、面試及總成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(四)報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(五)報(bào)考人員須自覺(jué)遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(六)體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員需按《聘用通知書(shū)》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)配合惠城區(qū)人社局、惠城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)，否則視為個(gè)人放棄聘用資格。

　　(七)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過(guò)程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(八)被聘用人員需在聘用學(xué)校服務(wù)不少于5年，期間不能調(diào)動(dòng)或辭職。

　　(九)招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)依據(jù)該崗位進(jìn)入面試考生考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(十)經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

　　(十一)暫未取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證的2024屆畢業(yè)生，均須在2024年8月31日前取得，否則取消聘用資格。

　　(十二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(十三)紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督招聘工作。

　　八、本公告由惠城區(qū)2024年招聘中小學(xué)編內(nèi)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話：0752-2677312、2677403(為避免因咨詢(xún)電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及附件內(nèi)容;仍有疑問(wèn)，再電話咨詢(xún)。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)報(bào)考人員是否符合招聘條件進(jìn)行確認(rèn))。

　　監(jiān)督投訴電話：0752-2677319。

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　　惠城區(qū)教育局

　　2024年7月11日