為進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛基層干部，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，根據(jù)《六安市關(guān)于開展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》（六組通〔2024〕15號(hào)）文件精神，現(xiàn)從全區(qū)符合條件的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記和在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生中公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、選拔原則

　　1、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

　　2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)；

　　3、公平公開、擇優(yōu)錄用。

　　二、選拔對(duì)象

　　面向裕安區(qū)在職的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生。

　　三、選拔崗位

　　本次計(jì)劃從全區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記和在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員4名，其中村（社區(qū)）黨組織書記2名、在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生2名。

　　四、選拔條件

　　選拔對(duì)象除符合規(guī)定的德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)等基本條件外，還應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)和要求：

　　1.村（社區(qū)）黨組織書記應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　（1）連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上（工作和任職年限計(jì)算截至2024年7月）；

　　（2）男性不超過(guò)50周歲（1973年7月1日之后出生），女性不超過(guò)45周歲（1978年7月1日之后出生）；

　　（3）應(yīng)具備高中（中專）以上文化程度；

　　（4）任黨組織書記期間本人或集體獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過(guò)區(qū)級(jí)以上“兩代表一委員”。

　　連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過(guò)省級(jí)以上表彰（目錄見附件1）或本人擔(dān)任過(guò)省級(jí)以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲（1968年7月1日之后出生），女性可放寬至50周歲（1973年7月1日之后出生）；對(duì)男性超過(guò)55周歲、女性超過(guò)50周歲，未辦理退休手續(xù)且未達(dá)到事業(yè)單位法定退休年齡的特別優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記，經(jīng)相應(yīng)審批程序后，可納入“鄉(xiāng)編村用”范圍。

　　2.在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限；

　　（2）目前擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員；

　　（3）連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿5年且年齡不超過(guò)35周歲（1988年7月1日之后出生），連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲（1983年7月1日之后出生）。

　　有下列情形之一的，不列入選拔人選：

　　（1）受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；

　　（2）處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

　　（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　（4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

　　（5）招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　所有符合條件的人員，需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）黨（工）委初審?fù)夂螅娇蓤?bào)名參加本次考試。

　　五、招聘程序

　　（一）組織報(bào)名

　　1.發(fā)布公告。本次招聘在裕安先鋒網(wǎng)（www.yaxfw.gov.cn）、裕安區(qū)人民政府網(wǎng)（www.yuan.gov.cn）發(fā)布公告。

　　2.資格初審。本次招聘涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道依據(jù)招考職位資格條件，對(duì)本地符合條件的人選進(jìn)行摸排、梳理和匯總，形成《裕安區(qū)“鄉(xiāng)編村用”符合條件人選報(bào)名備案登記表》（見附件3）《裕安區(qū)選拔“鄉(xiāng)編村用”人員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制資格審查表》（見附件4）《關(guān)于選拔“鄉(xiāng)編村用”人員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制組織推薦有關(guān)情況的報(bào)告（模板）》（見附件5），于7月15日前報(bào)送區(qū)委組織部。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年7月16日-18日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。報(bào)名時(shí)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，到裕安區(qū)委組織部六樓會(huì)議室（六安市龍河西路裕安區(qū)人民政府行政中心六樓）統(tǒng)一組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提供近期一寸彩色照片3張，二代有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件，以及《裕安區(qū)選拔“鄉(xiāng)編村用”人員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制報(bào)名表》（見附件2）共3份（需所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委簽字蓋章確認(rèn)）。

　　（二）資格審查。依據(jù)招考職位資格條件，由區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明材料。并充分征求紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和政法、公安、法院、信訪、審計(jì)等部門意見，確保人選質(zhì)量。

　　報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。

　　招考職位與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1：3，方可開考。不夠開考比例的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)，相應(yīng)核減招考職數(shù)。

　　（三）筆試。資格審查結(jié)束后，區(qū)委組織部將統(tǒng)一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）反饋通過(guò)資格審查的人員名單，并通知符合報(bào)考條件人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)另行通知。

　　筆試內(nèi)容側(cè)重于基層工作實(shí)際，主要內(nèi)容為黨和國(guó)家在基層的方針政策，群眾工作能力，基層黨建工作、鄉(xiāng)村振興和基層治理有關(guān)知識(shí)，省、市、區(qū)情等。滿分為100分。筆試成績(jī)將在裕安先鋒網(wǎng)、裕安區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。設(shè)定筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）最低分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績(jī)執(zhí)行加分制度，具體條件如下：

　　本次選拔對(duì)近五年榮獲各級(jí)榮譽(yù)表彰的人員實(shí)行筆試加分制度，個(gè)人榮獲區(qū)委、區(qū)政府和市直部門表彰的加0.2分，市委、市政府和省直部門表彰的加0.5分，省委、省政府和中央、國(guó)家各部委表彰的加1分。同一項(xiàng)工作獎(jiǎng)勵(lì)加分不累計(jì)，以獲得的最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算加分，加分累計(jì)不超過(guò)3分。

　　以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）為單位，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件申請(qǐng)加分，逾期申請(qǐng)的，視為放棄加分。加分情況經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核匯總，在筆試3日前公示，無(wú)異議后方可加分。

　　（四）面試。根據(jù)人員類型選拔人數(shù)，按每個(gè)人員類型從高分到低分確定面試人選。面試人選與選拔人數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名人員筆試（含加分）成績(jī)相同，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。滿分為100分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，將筆試（含加分）與面試成績(jī)按4:6的比例合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)選拔職位計(jì)劃數(shù)和綜合成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢人員名單，并在裕安先鋒網(wǎng)、裕安區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低確定排序。如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分，則采取加試的方法（加試方案另行公布）。

　　（五）體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)人社局組織實(shí)施。

　　體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　（六）考察。根據(jù)總成績(jī)由高到低順序，按照1：1比例進(jìn)行等額考察。考察工作由區(qū)委組織部牽頭會(huì)同相關(guān)單位組織實(shí)施。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

　　（七）遞補(bǔ)。因體檢、考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，且其后又有符合條件的，按考試綜合成績(jī)排序情況從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢和考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。

　　（八）公示。根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會(huì)公示7天。

　　（九）簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、有關(guān)事宜

　　1.本公告及未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

　　2.擬聘人員聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員后，須繼續(xù)在村（社區(qū)）工作不少于5年。

　　3.“鄉(xiāng)編村用”聘用的人員，在達(dá)到退休年齡時(shí)如果出現(xiàn)參加社會(huì)保險(xiǎn)年限不能滿足按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，應(yīng)當(dāng)由本人按照當(dāng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策，延續(xù)繳費(fèi)至符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之月，從符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件次月開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　4.本次招聘工作有關(guān)信息將在裕安先鋒網(wǎng)、裕安區(qū)人民政府網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。

　　5.本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

　　本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查，并自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：0564-3308332

　　考務(wù)咨詢電話：0564-3236216

　　監(jiān)督電話：0564-3301717

　　附件：

　　中共六安市裕安區(qū)委組織部

　　六安市裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年7月10日