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進(jìn)入浠水縣人事考試公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)
為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年7月8日核準(zhǔn)備案，浠水縣人力資源和社會(huì)保障局、浠水縣衛(wèi)生健康局（下稱(chēng)“縣人社局”、“縣衛(wèi)健局”）組織浠水縣醫(yī)共體總醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘73名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《浠水縣醫(yī)共體總醫(yī)院2024年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟荒軕?yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.已在浠水縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公告及報(bào)名
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
《公告》（含《崗位表》）通過(guò)浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。
?。ǘ? 報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、打印準(zhǔn)考證等均通過(guò)浠水縣人事考試公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://xsrsks.rzv5.com）進(jìn)行。
2.時(shí)間安排
(1)報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日9:00至7月18日17:00。7月18日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
(2)資格審查：2024年7月12日9:00至7月19日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，招聘單位不得拒絕其報(bào)名。招聘單位審查資格期間，考生可同步查詢審查結(jié)果。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消資格。
(3)繳費(fèi)確認(rèn)：2024年7月13日9:00至7月20日17:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員須網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用50元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。城市低保家庭和農(nóng)村脫貧家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后憑縣（市、區(qū)）民政部門(mén)或鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具相關(guān)證明材料在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。
(4)打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證具體時(shí)間、網(wǎng)址及筆試時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告。
網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證打印技術(shù)服務(wù)咨詢電話：400-8086-755。
?。ㄈ﹫?bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
?。ㄋ模┵Y格審查
由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過(guò)程，如在招聘引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。
?。?）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推。
?。?）關(guān)于相關(guān)資格證書(shū)取得時(shí)間。應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；報(bào)考崗位有職（執(zhí)）業(yè)資格證、職稱(chēng)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的資格證書(shū)，時(shí)間以證書(shū)上填寫(xiě)時(shí)間為準(zhǔn)。國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予聘用。
?。?）關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。《崗位表》中列明的崗位所需專(zhuān)業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專(zhuān)科、本科、研究生等專(zhuān)業(yè)目錄（附件4）設(shè)定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行。招聘“碩士研究生及以上學(xué)歷”人員的崗位、招聘“本科及以上學(xué)歷”且“具有醫(yī)學(xué)類(lèi)副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng) ”人員的崗位采取直接面試的方式進(jìn)行，如招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位，則加試筆試，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，加試筆試成績(jī)按總成績(jī)50%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)。其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。具體考試安排詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。
（一）筆試
1.筆試科目、內(nèi)容：筆試科目為《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、行業(yè)核心制度法規(guī)等,滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。
3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行公告。
4.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，招聘單位主管部門(mén)核準(zhǔn)報(bào)縣人社局備案，通過(guò)浠水縣人民政府網(wǎng)公布調(diào)整情況。涉及崗位計(jì)劃調(diào)整的，按調(diào)整后的比例執(zhí)行。
5.筆試最低合格線。筆試成績(jī)?cè)诠P試閱卷結(jié)束后，通過(guò)浠水縣人民政府網(wǎng)予以公告。筆試(含加試）按科目卷面滿分的50%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考或成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）面試
1.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵺`技能操作等形式開(kāi)展，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能操作等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試按百分制量化評(píng)分，滿分為100分。
2.確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。
3.資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員須下載《浠水縣醫(yī)共體總醫(yī)院2024年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）、《浠水縣醫(yī)共體總醫(yī)院2024年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），按要求填寫(xiě)相關(guān)信息（與網(wǎng)上報(bào)名信息一致）并簽字確認(rèn)后，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4.發(fā)布面試公告。面試公告在浠水縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。考生面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。
重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（三）考試成績(jī)計(jì)算
1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)。
2.計(jì)分辦法。考生總成績(jī)（含加試筆試崗位）=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。免筆試崗位考生的面試成績(jī)即為考生總成績(jī)(加試筆試崗位除外）?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。
3.報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；免筆試崗位考生面試成績(jī)相同，若進(jìn)行了加試筆試，筆試成績(jī)高的排名靠前。筆試（含加試筆試）、面試成績(jī)均相同的，組織加試。
七、體檢、考察
（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)確定進(jìn)入體檢、考察人選。
?。ǘw檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘工作主管部門(mén)研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
?。ㄋ模┛疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、崗位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（五）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
八、公示及備案
（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)縣人社局審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘用人員花名冊(cè)、考察報(bào)告等報(bào)縣人社局審核備案。
?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝?wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因不能聘用造成缺額，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)，并按規(guī)定履行遞補(bǔ)申請(qǐng)、體檢、考察、公示、備案等相關(guān)手續(xù)。
九、聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)縣人社局審核備案后，招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行編制備案制管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按該崗位考生總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
（三）本次招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。
十、其他事項(xiàng)
1.招聘公告中有關(guān)政策口徑由縣人社局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣人社局、縣衛(wèi)健局研究決定并公告。
咨詢電話：0713-4265611（浠水縣衛(wèi)生健康局政工股）
0713-4285878（浠水縣人事考試中心）
監(jiān)督電話：0713-4253388（浠水縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
浠水縣衛(wèi)生健康局 浠水縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月9日